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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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員工崗位的水平變動指的是（）,.,.

  • A、晉升
  • B、輪換
  • C、外包
  • D、借調
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要根據不同的招聘要求，靈活選用適當的招聘形式，用盡可能低的招聘成本，錄用高質量的員工，這指的是人員招聘應遵循的（）,.,.

  • A、效率原則
  • B、平等原則
  • C、擇優原則
  • D、全面原則

某一時間內某一主體所擔負的一項或數項相互聯系的職責集合是（）,.,.

  • A、職務
  • B、職位
  • C、職權
  • D、職系

在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權的部門是（）,.,.

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、上級主管部門
  • D、人力資源管理部門

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